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浅谈如何做好企业文化建设 浅谈如何做好企业文化建设

在竞争日趋激烈的市场背景下,企业要生存,要发展,必须要有凝聚力。今天,企业文化对形成企业内部凝聚力和外部竞争力所起到的积极作用,越来越受到人们的重视。因此,抓好企业文化建设是企业稳定发展的关键。一、塑造企业价值观是建设企业文化的重要内容企...

企业文化建设中的七大典型败笔(企业文化建设中的常见问题及优化策略探讨) Facebook独一无二的企业文化(《facebook》) 企业文化和谐的三要素 企业文化的传承 理念具体化(企业文化的传承者践行者) 团队建设不是课外活动,如何打造积极的企业文化?(团队建设的本质) 中小企业如何建立企业文化
企业文化的传承 理念具体化(企业文化的传承与发展) 企业文化的传承 理念具体化(企业文化的传承与发展)

企业文化的传承 理念具体化越来越多的企业开始重视企业文化的建设,重视文化对提升企业竞争力和软实力的推动作用。在企业内部,企业文化更多的是一种自上而下、自内而外的传承,企业文化理念的确立并不难,难的是如何将文化不断传承和推广下去,使其深植于企...

如何管理90后员工? 如何管理90后员工?

自从上次参加红杉成员企业的 CEO 峰会后,就有好多同行来问我:“我们公司那群 90 后太难管了,你有什么好办法吗?”,这是个好问题,我讲讲我的看法,大家有什么意见也可以直接回复跟我交流。一、90 后成长历程90 后是怎么长大的呢?以我的观...

如何制定销售人员的薪酬(如何制定销售人生规划) 老板,这6种管理策略在让员工发疯(老板的管理之道) 创业公司保持员工积极性的15个秘诀(创业公司对员工的要求) 评估营销KPI的5个科学方法(营销评估方法有哪些) 员工动力来自于内心需求而非外部奖励 初创企业将年轻员工变成超级英雄的11个技巧(企业初创期更多地采用)
关于招聘 我的九条经验(关于招聘的话题) 关于招聘 我的九条经验(关于招聘的话题)

招聘的艺术可算是最纯粹的传道方式了,因为你不是在简单的请求他人试用、购买你的产品或与你合作,而是请求他人将他们的身家性命寄托在你的公司。还有比这更让双方都觉得严重的事情吗?为了让各位放松心情,不妨试试以下九点。1.雇佣比你更能干的人。过去有...

解密全媒体时代的新营销法则 解密全媒体时代的新营销法则

今天,全媒体包含更多的意义,上述渠道已经被打上了“传统媒体”的标签,现在基于互联网和电讯的移动媒介正大行其道。包括传统媒体和新媒体,每一种传播手段都千差万别——受众、传播周期、效率、强度、公信力,当然还有最重要的成本...